中国体育足球网,（中国）官方网站,学生辅导员工作暂行办法

                                        第一章 总则

    第一条　辅导员是在学院和系（院）领导下，专职从事学生思想政治教育和事务管理的学生工作基层管理干部，是学生思想政治教育的组织者和指导者，是高校教师和管理队伍的重要组成部分。

为了充分发挥辅导员在学生思想政治教育和管理、服务工作中的作用，增强工作的针对性和实效性，不断提升学生管理工作水平，促进优良校风、学风的形成，促进学生全面健康发展，进一步明确辅导员的工作职责以及辅导员管理、考评、奖惩办法，特制订本办法。

                                 第二章 辅导员的任职条件

     第二条　辅导员的任职条件：

   （一）政治强、业务精、纪律严、作风正；

   （二）中国共产党党员，具备本科及以上学历，德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业；

   （三）具有思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力，接受过系统的上岗培训并取得合格证书。

    第三条 注重在具有基层工作经验的青年人才中选拔辅导员。辅导员、系（院）团组织负责人可以兼任。

                               第三章 辅导员的工作要求及工作职责

    第四条　辅导员的工作要求：

   （一）爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度。遵守宪法和法律法规，贯彻党的教育方针，依法履行教育职责，维护校园和谐稳定。不得有损害党和国家利益以及不利于学生健康成长的言行；

   （二）敬业爱生。热爱党的教育事业，树立崇高职业理想，以献身教育事业、引领学生思想和服务学生成长为己任。真心关爱学生，严格要求学生，公正对待学生。不得损害学生和学校的合法权益。在职责范围内，不得拒绝学生的合理要求；

   （三）育人为本。把握思想政治教育规律和大学生成长规律，引导学生培育和践行社会主义核心价值观。增强学生社会责任感、创新精神和实践能力。尊重学生独立人格和个人隐私，保护学生自尊心、自信心和进取心，促进学生全面发展，为党和人民事业培养合格建设者和可靠接班人；

   （四）终身学习。坚持终身学习，勇于开拓创新，主动学习思想政治教育理论、方法及相关学科知识，积极开展理论研究和实践探索，参与社会实践和挂职锻炼，不断拓展工作视野，努力提高职业素养和职业能力；

   （五）为人师表。学为人师，行为世范。模范遵守社会公德，引领社会风尚，以高尚品行和人格魅力教育感染学生。不得有损害职业声誉的行为。

    第五条 辅导员的主要工作职责：

   （一）深入开展中国特色社会主义理论宣传教育，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，确立在中国共产党领导下走中国特色社会主义道路、实现中华民族伟大复兴的共同理想和坚定信念，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。积极引导学生不断追求更高的目标，使他们中的先进分子树立共产主义的远大理想，确立马克思主义的坚定信念；

   （二）深入开展社会主义核心价值观教育，综合运用教育教学、实践养成、文化熏陶、研究宣传等方式，把社会主义核心价值观落实到学生日常管理服务各个环节，形成学生的日常行为准则，使学生自觉将社会主义核心价值观内化于心、外化于行；

   （三）根据学院以及各系（院）党政的工作部署，协助分管领导制订本系（院）学生工作计划、工作预案和具体实施方案。

   （四）开展心理健康教育与咨询工作，协助学院心理健康教育中心开展心理筛查和疏导，组织开展心理健康教育宣传活动，引导学生养成自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，增强学生克服困难、经受考验、承受挫折的能力；

   （五）积极学习和运用现代信息技术，构建网络思想政治教育阵地，加强与学生的网上互动交流，围绕学生关注的重点，难点及热点进行有效舆论引导，丰富网上宣传内容，努力把握网络舆论的话语权和主导权；及时了解网络舆情信息，密切关注学生的网络动态，敏锐把握一些苗头性、倾向性、群体性问题；

   （六）了解和掌握学生思想政治状况，针对学生关心的热点、焦点问题，及时进行教育和引导，化解矛盾冲突，参与处理有关突发事件，维护好校园安全和稳定；

   （七）做好学生日常事务管理工作，开展新生入学教育，军训及国防教育、学生的行为规范教育、校园文化建设、校园文化活动；做好毕业生离校教育、管理与服务工作、学生的评优评先、党团活动以及校本生的专项管理等；为学生日常事务提供基本咨询，指导学生开展宿舍文化建设；每月召开一次主题班会；负责所带班级班主任工作的统筹与协调；在班级初审工作基础上，做好学生贫困生建档，奖助学金评定、发放，以及困难学生的补助，助学贷款等工作；负责相关事务工作的审核汇总、系统录入工作。做好学生宿舍安全、卫生、生活秩序及早操等管理工作；关心学生身心健康，引导学生健康成长。

   （八）负责学生的就业创业教育工作，培养学生创业理念和正确的择业观，负责落实企业专场宣讲相关工作，督促班主任收集就业材料和跟踪调查等工作，并做好毕业生就业工作、毕业半年后就业跟踪服务及就业平台的数据上报。

   （九）开展职业规划和就业指导工作，为学生提供高效优质的就业指导和信息服务，帮助学生树立正确的就业观念，引导毕业生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业；

   （十）指导学生党支部和班团组织建设，做好学生骨干的遴选、培养、激励工作，做好学生入党积极分子培养教育工作，做好学生党员发展和教育管理服务工作，指导开展主题党、团日等活动，参与学生业余党校、团校建设，讲授党课、团课；

   （十一）组织、协调班主任、任课教师、思想政治理论课教师等共同做好经常性的思想政治工作，定期与班主任、学生骨干及主管部门和所在系（院）领导沟通情况，上情下达、下情上传；定期召开班主任工作会议，每个月不少于一次；深入开展调查研究，分析工作对象和工作条件的变化，及时调整工作思路和方法，对学生中存在的倾向性思想问题开展形式多样、有针对性的教育活动；

   （十二）严格执行值班制度和辅导员入住学生宿舍制度，对学生中的突发事件反映迅速、引导正确、处理及时，做好学生稳定工作。

   第六条属于辅导员工作职责，但本制度未予涉及的事项，按照相关文件规定执行。

   第七条　辅导员选聘标准按照任职条件执行，选聘办法、职称评审、职务晋升按照《中国体育足球网,（中国）官方网站,关于加强辅导员、班主任队伍建设的实施意见》相关条款执行。

    第八条辅导员实行学院和系（院）双重领导。学院将辅导员队伍建设放在与教科研、管理队伍建设同等重要位置，统筹规划，统一领导，完善政策，严格要求，健全机制。学生工作处是学院辅导员队伍管理的职能部门，负责辅导员的招录、培养、业务指导、专题培训、工作交流和年度考核等工作。各系（院）负责辅导员日常工作的布置和检查，定期召开辅导员工作例会。系（院）要对辅导员进行直接领导和管理。

第九条特定情况下，学工处可以实行行政副主任和辅导员派出制度，人员编制隶属于学工处，派驻至各系（院）开展相关工作。

   第十条学院要根据辅导员职业能力标准，制定《中国体育足球网,（中国）官方网站,辅导员工作考评办法》，健全辅导员队伍的考核体系。对辅导员的考核由学生工作处牵头，组织人事处、系（院）和学生共同参与。考核结果要与辅导员的职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。考核不合格的辅导员不能参加职务晋升和职称评聘，并予以告诫，告诫期为半年，告诫期满有明显改进，符合合格辅导员标准的，可以留用，继续从事学生工作；仍达不到合格辅导员标准的，转岗分流或解聘。

    第十一条　组织开展优秀辅导员评选。优秀辅导员每学年评选一次，评选比例为全校辅导员的25％，优秀辅导员从年度考核等级为优秀的辅导员中产生。优秀辅导员由学院表彰，颁发证书并给予一定的物质奖励。

   第十二条　辅导员参加职称评聘，根据辅导员岗位职责要求和工作特点，在正式评审前，由院学生工作领导小组根据辅导员平时的工作表现先行初审。

   第十三条 坚持相对稳定和合理流动相结合的原则，既完善政策以事业留人，又畅通出口鼓励合理流动，使辅导员队伍在动态流动中保持相对稳定。提倡一部分专职辅导员成为思想政治教育方面的专门人才，长期从事辅导员工作，确保辅导员骨干力量的稳定，实行科级、处级辅导员制度，由院学生工作领导小组根据条件评定报学院审批。同时也要把专职辅导员队伍作为党政后备干部培养和选拔的重要来源，向教学、管理岗位输送。

                                        第四章 附 则

   第十四条 实行合作办学的系（院）辅导员如由合作办学方派出的，选聘和管理办法参照本办法。

   第十五条 本规定自印发之日起施行，由学生工作处、组织人事处在各自分管范围负责解释。

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                                                                                 二〇一六年六月三日